Windows Server EOL対応案件

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職種詳細

Windows Server EOL対応

経験工程

• 検討、提案
• 要件定義（移行検討）
• 設計（移行設計）
• 構築・移行
• 試験（単体、結合、総合）

スキル要件

• Ansible等の自動化ツールを使用した経験
• Windows ServerのOS更改（バージョンアップ）経験
• 基本設計書以上のドキュメント作成経験
• 顧客との打ち合わせや顧客折衝の経験
• AD、WSUS等Windows Serverを使用する環境での設計・構築経験

業務内容

Windows Server 2016のEOLに向けて、約300台の商用サーバおよび数十台の検証サーバのOS更改を実施します。多数のサーバを対象とするため、Ansibleなどの自動化ツールを用いてバージョンアップを行います。

期間

長期予定（2026年1月1日～2027年7月完了予定）

作業場所

基本テレワーク（週1回程度の出社あり）。構築・移行作業時には大森に出社することがあります。

月単価

70万円前後

精算幅

45日

特記事項

• 勤怠の良い方を希望します。
• 貴社社員を優先します。
• 5営業日を経過して連絡がない場合は、お見送りとご判断ください。

外国籍

外国籍不可

アピールポイント

リーダー1名とAnsible等の自動化ツールの有識者1名が先行で参画します。