給与・勤怠実務担当の募集情報です。

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職種詳細

給与・勤怠実務担当者(社員代替)

経験工程

給与・勤怠の実務経験が豊富な方

スキル要件

• 勤怠管理および勤怠に関する給与計算の知識、実務経験
• 残業代計算や欠勤控除計算に詳しい方
• 垂直立ち上げの経験
• SAP HCM等の勤怠・給与系パッケージシステムの利用経験
• 社内外の業務的なコミュニケーション能力
• 従業員からのクレーム対応ができる方

業務内容

• 勤怠管理および関連する給与計算の実務対応
• 社員代替業務としての勤怠・給与計算業務の遂行
• 社内外関係者とのコミュニケーション（日本語必須、英語対応は尚可）
• 勤怠・給与系システムのユーザーとしての操作
• 勤怠システム関連のプロジェクトへの関与

期間

ASAP～3か月更新（延長可能性あり）

作業場所

基本リモート (参画当初はオンサイト(品川区)、給与計算の繁忙期など出社あり)

月単価

65～75万円

精算幅

確認中(時給精算の可能性有)

特記事項

外国籍不可

アピールポイント

給与・勤怠の実務経験が豊富な方を求めています。即戦力として活躍できる環境です。