情シス部門の社員代替募集 役職：インフラリーダー 技術要件：Windows / Azure / AWS
職種詳細
損保情シス部門の社員代替(インフラリーダー)
経験工程
要件定義、外部ベンダーコントロール、運用保守、改善提案
スキル要件
- 情報システム部門でのリーダー相当の経験
- 外部委託ベンダーとの調整経験
- インフラ全般の問い合わせ対応経験(インシデントの一次切り分け)
- 以下いずれかの知見(複数あると尚可):
- OS: Windows Server, Linux
- クラウド: Azure, AWS
- ネットワーク: VPN, ルーティング, FW, VMware
- セキュリティ: 脆弱性対策, メールセキュリティ
業務内容
損保社内の情シス部門のインフラチームにおいてリーダーを担当。上位責任者とコミュニケーションを取り、業務を整理し、メンバーに指示を行う。インフラ領域の実質的な主担当として業務を遂行。
- インフラ全般の社内要件を取りまとめ、外部ベンダーへ依頼・対応管理
- Windowsサーバー、Azure(クラウド基盤)、ネットワーク、セキュリティ等の技術判断・調整
- 外部委託業者との折衝
- 各システムの仕様理解に基づいた改善・運用支援
期間
2月~長期想定
作業場所
上野駅(入谷口 徒歩5分)※常駐
月単価
70万円まで
精算幅
-
特記事項
面談1回or2回
外国籍
外国籍不可
アピールポイント
インフラ領域のリーダーとしての経験を活かし、社内のインフラチームを牽引する役割を担います。
THE END
