– 4,5月の注力案件 – 情シス経験5年以上 – リーダー経験あり

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職種詳細

情シスチームのリーダー募集

経験工程

情シス実務経験5年以上

スキル要件

• 【必須】
• 情シス実務経験5年以上（キッティング／M365ヘルプデスク／ワークフロー対応）
• 認証基盤に関する知識
• メンバーマネジメント／ディレクション経験（リーダー経験）
• WBS作成／マニュアル作成／業務標準化の経験
• 【尚可】
• ネットワーク／セキュリティの基礎知識
• IT資産管理／アカウント管理の改善経験
• 業務改善提案の経験

業務内容

• 運用・改善・再構築を推進
• 会社統合に伴う再構築フェーズにおけるチーム統制・改善
• キッティング対応
• M365関連のヘルプデスク業務
• システム申請対応／ID管理
• ワークフローアプリの変更対応
• 情シス業務の可視化／標準化／マニュアル整備
• WBS作成および業務進捗管理／報告
• メンバーマネジメント／フォロー
• チーム全体の統制および業務改善推進

期間

2026年4月中 〜 長期（5月開始相談可）

作業場所

虎ノ門／霞ヶ関／内幸町（常駐）

月単価

55〜60万円（140-180h）

精算幅

140-180h

特記事項

会社統合に伴う情シス再構築フェーズのリーダー募集です。

外国籍

不可

アピールポイント

情シスチームのリーダーとして、運用・改善・再構築を推進する重要な役割を担います。