発電所運営高度化・経営変革PMO支援 PMO 4月 東京 リモート併用

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職種詳細

発電所運営高度化・経営変革PMO支援

経験工程

全体PMO／統合推進、経営系分科会、設備・メンテナンス分科会、技術展開分科会

スキル要件

• PMO／リード人材：MBB相当のファーム出身者、またはそれに準ずる経験
• 大規模プロジェクトにおけるPMOまたは統合推進の経験
• 複数チーム・分科会を横断したマネジメント経験
• メンバー指導・レビューを含むマネジメントスキル
• 経営・業務・技術テーマを横断して整理できる思考力
• 資料作成／分析系メンバー：戦略ファーム出身者、またはそれに準ずる経験
• Excel等を用いた数値モデル構築・分析スキル
• ユニット別収支モデル等の高度化対応経験
• 特定分科会に限定されず、横断的に動ける柔軟性
• 資料作成スキル・構成センスが高いこと

業務内容

発電所運営の高度化とアセットマネジメント強化を目的とした経営・設備・全体最適を横断する変革支援プロジェクト。発電所メンテナンスを主軸とした部門と連携し、運営高度化や組織・システムのグランドデザイン策定および実行支援を行います。

期間

2026年4月1日から

作業場所

東京（リモート併用、週2-3日出社）

月単価

• PMO／リード人材：95万円前後
• 資料作成／分析系メンバー：75万円前後

精算幅

不明

特記事項

面談：2回、募集：4名

外国籍

外国籍不可

アピールポイント

発電所の運営・メンテナンス・経営管理をよりスマートかつ自律的に行える体制の構築に貢献できるプロジェクトです。