公共領域における次世代共通基盤構築 期間：即日〜長期 必要な経験：AWS設計、構築経験・リーダー経験 報酬：〜110万

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職種詳細

公共領域における次世代共通基盤構築

経験工程

大規模な基盤保守におけるチームリーダー経験

スキル要件

• AWS認定資格（SAPレベル）保有者（資格保有者が望ましいが、経験者でも可能）
• AWSの設計から運用保守までの経験

業務内容

クラウド基盤上でマイクロサービス間連携を実現する「サービスメッシュ」環境を整備し、複数業務システム間のデータ連携・認証連携を効率化することを目的としています。現行事業者からの引継ぎを行っており、年末まで準備期間となります。準備期間の間は設計などの習熟と、基盤保守のチームリーダーとしてチームビルディングを行って頂きます。

基盤保守チームのリーダーとしてチームマネジメントを実施:

• 顧客・関連会社との折衝、進捗
• 課題管理、体制調整
• AWS環境の運用設計
• 改善提案
• ベンダーコントロール
• IaC（Infrastructure as Code）を活用した運用効率化検討

期間

即日〜長期

作業場所

常駐（門前仲町）

月単価

〜105万円（スキル見合い）

精算幅

固定

特記事項

年齢制限: 40代まで

稼働率: 100％

支払いサイト: 月末締め翌々月15日払い（45日）

募集人数: 2名

面談と方法: 2回（Web）

業界: 官公庁

外国籍

不可

アピールポイント

大規模な基盤保守におけるチームリーダーとしての経験を活かし、AWS環境での運用設計やチームビルディングに貢献できる機会です。