リモート主体 / 要件定義 / ベンダー管理 / 社内SEの募集
職種詳細
社内SE
経験工程
要件定義、ベンダーコントロールの実務経験（3年以上）
スキル要件
- 要件定義、ベンダーコントロールの実務経験（3年以上）
- 業務フロー、ユースケース、機能一覧等のドキュメント作成能力
- プロジェクトの予算管理・予実管理の経験
- ベンダーと対等に議論できるIT技術の基礎知識
- 論理的思考に基づいた高い調整・コミュニケーション能力
尚可スキル：事業会社での情シス、または社内SE経験、大規模システムの刷新、または移行プロジェクトの経験
業務内容
- 要件整理・定義：ベンダーに対して社内要件を明確に伝え、論理的な指摘や改善提案を行います。
- 社内調整・意見吸い上げ：情報システム担当の立場で、社内の課題や要望を反映し、現場の意見を代弁します。
期間
2026年2月1日〜（相談可）
作業場所
品川（リモート併用）
初期2週間〜1か月ほどはオンサイトで、その後はリモートが主体となります。
月単価
スキル見合い（Max110万円）
精算幅
記載なし
特記事項
- 個人事業主：可
- 外国籍：不可
アピールポイント
社員と同等の立場で、ビジネスサイドとの橋渡し役を担っていただきます。
THE END
